為什么公司一定要穿工作服，不穿不行嗎?剛上班的人來說，這些也是經(jīng)常有的抱怨。工作服定做但是看一看工作服的三大特性就明白為什么會這樣規(guī)定。

　　種實用性：服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。工作服的實用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時裝的大特點。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，工作服定做必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上工作服，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

　　第二種藝術(shù)性：服裝作為一門實用藝術(shù)，其設(shè)計的目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補(bǔ)人體美的不足部分。工作服設(shè)計的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型.色彩.材料.工藝.流行等的綜合考慮，工作服設(shè)計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象.場合.目的.職業(yè)性.心理.生理的需求，從而提出的設(shè)計方案。優(yōu)雅的工作場所.時尚得體的工作服，加上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的親切服務(wù)，是服務(wù)行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術(shù)形象，這種整體美的效果對提高行業(yè)的知名度.促進(jìn)銷售.增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力都不可或少

　　第三種標(biāo)識性：工作服定做的標(biāo)識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè).崗位的區(qū)別。

　　穿著工作服對于企業(yè)和工作人員的好處：工作服比較具有職業(yè)性，特別是對于銷售人員來說，穿上工作服就顯得比較正式，可以給客戶帶來一種很容易信賴的感覺。工作服代表著團(tuán)結(jié)，也同時代表著企業(yè)形象，在上班時穿著統(tǒng)一的服裝，可以使員工有一種團(tuán)結(jié)的力量，也可以展現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)隊面貌。可以提高員工的積極性，穿上工作服就表示是上班時間，可以讓員工自己約束自己。

　　但是對于銷售行業(yè)的人來說工作服定做是非常重要的，如果不穿沒有人知道你是做什么的，很容易被誤認(rèn)為騙子。這樣工作做起來非常困難，每一個做銷售的都感同身受。

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