工作服的基本功能有6 種。

1.  舒適   提高工作效率 。 人們穿著時(shí)才會(huì)感到舒適，合適的工作服。有利于提高工作效率，減輕疲勞水平。
2. 美飾   樹立企業(yè)形象 形成服裝的美感。達(dá)到恰到好處的協(xié)調(diào)和適中，工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個(gè)方面。給人以美感。衣料的色澤具有很強(qiáng)烈的國家、民族、性別、職業(yè)、個(gè)人性格和氣質(zhì)等等愛憎感。企業(yè)形象能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的首先是員工的形象，工作服代表了企業(yè)對社會(huì)公眾的一種 “ 禮貌 ” 對人的敬重。 統(tǒng)一  維護(hù) 和諧的工作空間

3. 工作服是外殼護(hù)甲。工作服的維護(hù)性主要表現(xiàn)在兩方面：一是護(hù)膚保潔特性，工作服能避免人體皮膚的保潔、防污染、防護(hù)身體免遭機(jī)械外傷和有害化學(xué)藥物、熱輻射燒傷等。從保護(hù)人體的角度來說。包括防護(hù)性、耐洗滌性、防菌防霉性等；二是護(hù)體防傷害特性，主要表示在工作服的彈性、強(qiáng)韌性、柔軟性、耐化學(xué)藥物性、耐熱性等。提高企業(yè)凝聚力 同仇敵愾，一個(gè)企業(yè)只有萬眾一心。才干將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。好的工作服一個(gè)正面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。

4. 標(biāo)志   發(fā)明獨(dú)特的企業(yè)文化 體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。 其一工作服也能反映員工的精神風(fēng)貌設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服，其二。還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和激進(jìn)的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等。通過服裝的顏色和款式來表明穿著者的身份或所從事的工作性質(zhì)衛(wèi)生 健康的工作環(huán)境這就要求工作服具有防止這些東西侵入到皮膚的功能。如果侵入了玷污了皮膚， 工作服 面料的吸濕性、吸水性、保溫性、通氣性、含氣性、導(dǎo)熱性、抗熱輻射性、防水性、耐汗性等性能來實(shí)現(xiàn)的維護(hù)人體不受外界和內(nèi)部的污染。塵土、煤煙、工業(yè)氣體及其粉塵等。則要求容易洗除。特定的環(huán)境下，工作服還應(yīng)具有防護(hù)機(jī)械性外力和有害藥品、射線等的危害。

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